常見問題

梦之城国际電商常見問題集




人才篇:


1、 “請問需要什麽條件才能進入你們梦之城国际電商參加免費培訓和推薦就業呢?”

答:如果需要梦之城国际梦之城国际電商推薦就業的學員是需要具備全日製大專以上學曆,有意從事電子商務行業意願的人才,不同電子商務貿易平台對專業及能力的需求略有差異。從事國內電子商務平台如淘寶、天貓、誠信通平台,對人才要求相對較低,關鍵是有從事電子商務的意願。從事跨境電商平台的崗位人才要求略高,需要有英語、國際貿易、電子商務等相關專業要求並且擁有英語四級證書,如沒有英語四級證書則需要學員自身具備英語四級相應的能力且經過梦之城国际梦之城国际相應的考核和麵試篩選後才能進入梦之城国际梦之城国际電商進行免費培訓和推薦就業。

2、 “人才參加培訓需要支付培訓費用嗎?”

答:梦之城国际電商為人才提供為期一周左右的免費崗前實操技能培訓,期間所有費用是由與人才對接成功的梦之城国际合作企業來承擔,不需要人才來承擔這筆培訓費用;人才隻需承諾能在同一家企業就職至少一年的穩定性,以此來回饋企業為其支付的培養和幫扶。

3、 “你們的培訓老師都是哪裏的呢?”

答:梦之城国际梦之城国际的講師有來自阿裏巴巴的特聘講師、阿裏金牌服務商講師、阿裏金牌服務商講師、阿裏巴巴資深操盤手及梦之城国际股東資深講師,都是有著豐富的實戰經驗的講師。

4、 “人才雙選會一般都是什麽樣的企業來招聘呢?”

答:梦之城国际電商以培訓專業電商人才為主,一般來梦之城国际選拔人才的企業均為從事電子商務貿易的企業。

5、 “如果我在企業工作了一段時間後覺得不合適,我可以辭職嗎?”

答:如果是因為企業違約導致人才的流失,人才可以與原先企業根據勞動合同的約定辦理正常的離職手續後回到梦之城国际,梦之城国际將為人才再次推薦合適的企業進行雙選匹配。

6、 “如果梦之城国际在培訓結束以後沒有被企業錄用該怎麽辦呢?”

答:如果學員在當次的人才雙選會上沒有被企業錄用,梦之城国际會將學員進行二次就業推薦,直至對接成功。

7、 請問梦之城国际可以提供住宿嗎?

答:梦之城国际設有男女生專用宿舍,為崗前集訓的人才提供住宿,解決後顧之憂同時也會給人才解決培訓期間的就餐問題。

8、“來招聘的企業一般都是在哪裏的企業呢?”

答:目前一般來梦之城国际招聘人才的企業有義烏的本地企業,周邊城市的有浦江、東陽、諸暨、寧波、溫州、杭州、無錫等城市,日後也會有越來越多的企業和城市選擇到梦之城国际來選拔他們所需要的電商人才。

9、我學習畢業以後在工作當中遇到難題怎麽辦?

答:隻要是本中心人才,畢業後在工作當中遇到的一些難題可來電谘詢,電話中不能解決的可來本中心當麵谘詢,本中心講師將會為你免費解答。

10、如果我參加培訓後,學不會怎麽辦?

答: 相信在梦之城国际這麽充足的師資力量條件下,是可以讓人才掌握前期的基本實操和理論知識,如果在梦之城国际安排的學習考核中發現有人才確實沒有掌握相關技能,那麽梦之城国际是會安排人才進行二次培訓和考核以及後期的跟蹤服務。




企業篇:


1、“你們推薦的學員都是沒有工作經驗的嗎?梦之城国际想要有工作經驗的人。”

答:梦之城国际梦之城国际的學員大多都是應屆畢業生,但都非常優秀,是經過梦之城国际嚴格篩選的,梦之城国际對他們的硬性要求為英語至少四級以上,之後梦之城国际梦之城国际會對他們進行專業的英語筆試、口試、以及心態和職業生涯規劃方麵的麵試,共有5輪的篩選。隻有通過所有考核的學員才有機會參加梦之城国际的崗前培訓。在這裏梦之城国际會對他們進行為期5到7天的崗前培訓。另外梦之城国际梦之城国际的培訓大綱安排有:上午進行技能講解,下午就進行上機實操,晚上進行考核,並且當天打分,隻有通過這段時間考核的學員才會來到梦之城国际雙選會上和企業見麵。所以這些學員雖是應屆畢業生,但其最基本的外貿技能還是有的,而且梦之城国际以前也招過有工作經驗的學員,最後發現反而沒有應屆畢業生強,況且有工作經驗的人容易將很多以前工作上的陋習帶到新的企業,而應屆畢業生卻是企業最易培養和塑造的人才。

2、“你們對這些所謂的應屆畢業生的培訓是一個什麽樣的培訓呢?”

答:梦之城国际梦之城国际會對符合要求的學員進行崗前培訓,培訓內容分為:認知跨境電商以及阿裏巴巴的平台和外貿平台、梦之城国际管理、店鋪運營管理、詢盤管理、客戶管理、國外客戶管理及展會等,最重要的是還會有對學員的心理疏導課程的安排,且每一部分的培訓都會有相應的實操和考核。

3、“你們的學員都是從哪裏招過來的呢?”

答:梦之城国际梦之城国际的學員都是從全國各個高校優秀的畢業生中挑選出來的,另外梦之城国际也已經和浙江、安徽、江西、河南、山西、吉林等地數百所高校達成校企合作,各個高校有專、本科,梦之城国际挑選的學校和學員都是專業對口的,即使隻有專科也是最好的專科院校。

4、“梦之城国际到你們這裏招聘要付費的嗎?”

答:目前梦之城国际梦之城国际的電商人才培訓輸送項目是需要收取企業一定的代培費用的,這個費用包括了學員培訓期間的住宿、就餐、培訓講師、培訓資料等等的一切費用,前期都是由梦之城国际梦之城国际來承擔這筆費用的,這也是一個半公益的項目,同時企業也享有一次招、育、留人才的管理課程培訓等等。

5、“如果我招過去的學員梦之城国际對他不滿意那怎麽辦?梦之城国际都付了費用的!”

答:如果企業對學員不滿意,企業在一周內是可以對學員進行考評,如考評不通過,企業可以選擇將學員送回梦之城国际梦之城国际,梦之城国际會為企業再次安排其他學員的麵試,直至企業選中較滿意的學員為止。

6、“梦之城国际給這些學員支付了費用,那麽你們還有其他的後期服務項目嗎?”

答:梦之城国际會對每一個與企業麵試成功的學員進行為期三個月至半年的後期跟蹤服務,其中包括了學員不定期的回爐課程輔導,梦之城国际梦之城国际將對回爐學員進行技能進階培訓和考核以及心態輔導,不定期的組織阿裏巴巴官方講師培訓等,對學員會有一個全方麵的了解和提升。

7、“如果學員做了沒幾天時間就要離職,那梦之城国际的損失誰來承擔?”

答:梦之城国际梦之城国际會和人才簽訂推薦就業協議,裏麵有要求人才在一家企業工作一年的穩定性,如果人才違約,他需要學員自行承擔相應的違約金,同時梦之城国际梦之城国际也會及時為企業推薦其他合適的人才,以保證企業的業務可以正常地進行。

8、“以後梦之城国际再到你們這裏來招聘還需要重新付費嗎?”

答:梦之城国际梦之城国际的收費規則是每一位與企業對接成功的學員,企業都需支付其相應的代培費用。

9、“如果我在你們這裏一次招聘多個學員有沒有什麽優惠呢?”

答:目前梦之城国际梦之城国际是有相關招聘規則,建議企業一次最多招聘不超過三個人才,另外梦之城国际對企業累計招聘人數達到三人以上的,會有贈送相應價值的高能量團隊培訓課程名額一個。當然梦之城国际會將需求相對較大的企業列入梦之城国际梦之城国际VIP客戶服務名單中,在今後的每一次人才雙選會上都會提前給企業保留招聘位。

10、“學員的工資是你們梦之城国际來定還是梦之城国际企業自己定呢?標準是多少呢?”

答:學員試用期的底薪梦之城国际梦之城国际對企業的要求是不低於2000元/月,試用期時間為一個月,至於學員轉正後的底薪企業可以根據學員自身綜合能力來協商決定,且原則上推薦企業要提供學員食宿或者食宿補貼。